1993年,南京江宁区百家湖畔
一群东南大学热血教师,

怀揣着振兴民族自动化的梦想创办科远
这是一个新事业的开始
2021年,两园区一中心,遍布全国的办事处
科远人不忘初心“新”出发,

致力成为智慧产业建设引领者
这又是一个新时代的开始

我们满怀憧憬,我们心念使命,

在新征程,矢志奋斗……

科学求实  精诚致远

科学—科远动力,科远是一家立足于科技发展的企业,通过技术创新、产品创新与解决方案创新的方式满足客户多元化与个性化需求。同时也是一家科学管理的企业,通过建立与持续完善现代企业制度与管理体系,实现科远健康组织的打造与可持续发展。

求实—科远风格,科远是一家致力于实业发展的公司,通过持续构建核心能力实现稳健发展。以实事求是的方式经营企业,不盲目扩张,不搞机会主义。

精诚—科远品格,科远始终坚信与践行:只有专心、精益求精与诚心诚意地为客户创造价值,超越客户期望;形成以“胜则举杯同庆,败则拼死相救”的共创、共担、共享的文化,才能实现科远的“致远”抱负。

致远—科远格局,科远在创立之初就志存高远,希望以君子的商业方式,实现产业报国、科技兴国的远大理想;希望成为一家永续发展的企业,造福社会的同时,最大程度地成就与造福员工。

智慧产业建设引领者

我们正处在智能与智慧时代浪潮中,未来,更多的产业、行业、城市、企业等都将在不同的应用场景中应用智慧化技术,这是时代趋势。科远顺应时代潮流,响应时代号召,以先进的智慧解决方案与卓越服务,推动全方位产业的智慧化建设。

科远立志成为引领者,不仅是解决方案与服务的引领,还包括在推动智慧产业建设的产业、行业与城市数量、进程上处于领先地位;引领者,体现了科远的时代担当,也表明了科远是一家持续创新与快速发展的科技企业。

值得奋斗者向往的一流科技型事业平台

科远的伟大使命与愿景需要一代又一代的无数奋斗者来实现,科远尽最大可能为这些奋斗者打造一流的事业平台,让奋斗者在科远更加容易地创造出卓越价值与取得非凡成就。

在实现个人与组织同步发展的同时,科远通过股权分配、超额激励、竞争力薪酬、晋升、荣誉、容错机制、认可与赞赏等多种物质与非物质相结合的方式造福奋斗者,让科远成为奋斗者幸福生活的基础。

科远将以一流科技型事业平台的优势,吸引来自四面八方、五湖四海的精英加入,共创伟大事业与美好生活。

以客户为中心  以奋斗者为本 团结协作  共创共享

以客户为中心,客户是科远生存与发展的根本,以客户为中心是科远在与客户相关决策与活动中的取舍标准,是科远践行使命与实现愿景的第一步。

以奋斗者为本,奋斗是成功的先决条件,各群体奋斗者是科远成功的基石。只有持续奋斗、敬业进取才能促进与保障科远人与科远共同卓越发展。

团结协作,科远大组织由无数个小团队与科远人组成,只有产生1+1>2的协作效应,形成“胜则举杯同庆,败则拼死相救”,科远才能真正地实现客户价值的持续创造。

共创共享,科远价值由所有科远人共同创造,由所有科远人共享。科远通过打造“根据价值创造进行价值分配,人力资本优于资本”的共创、共享与共担文化,提升组织战斗力,构建一流的事业平台。

转型中突破 变化中坚守 新时代奋斗

科远人将以企业文化为指引

不忘初心 砥砺前行

同心同向 共创未来