8月6日至8日，联联周边游“联才计划”第六期，如约而至。相比前五期，第六期联才计划的讲师阵容比以往更加庞大，课程内容更贴合伙伴们的需求，也更有针对性地帮助大家解决工作中出现的问题。

联才计划的经典课程来自于集团总裁孙健《企业文化》，每一次讲解都增强了伙伴们对于集团的整体认知。团队凝聚力是公司发展的重要因素之一，而一致的企业价值观可以提升员工们对公司的认同感，为公司的蓬勃发展带来稳固的力量。

本期培训的业务课程有三大类：爆品案例分析与实战技巧、新客户开发以及社群营销各位讲师收集了大家在工作中遇到频率最高的问题，展开进一步讲解，并在现场回答了伙伴们的问题，给出解决方案的建议。

除业务方面，第五期新增的DISC课程得到了伙伴们的一致好评，在第六期也同样为大家带来了精彩的讲解。一个人的性格在职业生涯中会产生着较为深远的影响，了解自己以及他人的性格，使沟通变得更高效，可在工作的特定情况下达到事半功倍的效果。

为期三天的培训，以头脑风暴、学习测评、讲师测评等形式，对大家的学习结果进行考察。学员们在本次培训中都表现出了积极的学习态度，和高效的学习能力。

联才计划至今已举办六期，在各位伙伴的心里留下了深刻的印象，大家纷纷表示自己在培训中学到了很多“干货”，在面对商家、开发产品、部门沟通等方面得到了较大提升，也非常期待联才计划接下来更精彩的培训课程。

联联周边游高度重视人才的全面发展，对于集团：系统性的培训可以增强企业凝聚力，改善工作质量，提升员工职业稳定性，推动公司发展的稳步前进;对于员工：联联周边游为大家提供广阔发展空间的同时，通过培训可以让员工在应对工作时始终保持活力，并且提升个人核心竞争力，实现自我价值。

未来，联才计划将会提供更丰富、更优质、更贴合实际需求的课程内容，成为联联人在逐梦路上奋勇拼搏的推手，职业选择的指路明灯！