“这是我们江苏股份工厂精心编写、印发的《诚信合规准则》,是我们的小家规!”

11月20日,扬子江学堂的讲台中央,一名员工正拿着一份红色的纸质文件向在场观众展示。他声音慷慨激昂,满脸的骄傲与自豪。

这一幕发生在以“清制度、守程序、严执行”为主题的演讲比赛现场,而这名员工所说的“家规”正是扬子江药业集团法治合规精神的具体展现。

本次演讲比赛是扬子江药业集团“法治月”的重要活动之一,旨在强化广大员工学法、知法、守法、用法的意识,营造浓厚的法律合规学习氛围。

扬子江药业集团党委书记、董事长、总经理徐浩宇出席活动并作出重要指示。他表示,依法治企是企业治理的一场深刻革命,必须更好发挥法治对于企业长效发展的保障作用。全体员工应通过不断学习,做到知合规、行合规,始终将坚持依法治企和强化管理作为企业战略目标,建设治理现代、经营合规、管理规范、诚信守法的企业。

来自集团各部门、医药公司、工厂的18名选手同台竞技,展开激烈角逐。值得一提的是,多名参赛选手是今年刚入职的应届生,他们将入职以来的感想体会融入进短短六分钟的演讲中,充分展现了扬子江新生力量对于法治合规精神的理解与传承。

党的 二 十 大 胜利召开后,扬子江药业集团上下深入学习贯彻会议精神。在此之际,第二次“法治月”活动如期而至。今年的“法治月”以“清制度、守程序、严执行”为主题,旨在强化全员法治思维,通过开展各种普法宣传、合规排查、风险梳理等活动,堵塞管理漏洞,强化过程管控,持续改进提升,以法治力量护航企业高质量发展。