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遭遇情色招聘“陷阱”,记得保留好证据

  大众财经网   来源:大众财经网 www.dzcjw.com  发布时间:2022-08-15 14:08:26


披着“招聘外衣”的“情色招聘”,一直是广大女性求职者的噩梦,这些不法分子把招聘需求信息进行包装,有的比较容易被人识破,有的却藏匿很深,甚至单凭招聘文字信息很难辨别出来。

来自成都的陈女士在网络招聘平台求职秘书岗位时,简历投出后很快接到面试邀请,陈女士看到该司岗位描述中赫然写着“年龄为18-25周岁”“身材好气质佳”“单身”“接受陪老板出差”等让人不适的要求。陈女士表示,在看到对方提出的单身、接受陪老板出差的要求后,便产生质疑,担心对方不是单纯招聘秘书,于是便向网络招聘平台以色情骚扰的名义进行投诉。

相比上述暴露在岗位描述中的情色招聘,有的不法招聘分子隐藏得更深。比如为躲避招聘平台的审核机制,将岗位描述进行包装,岗位信息从其他招聘人那里照搬或者稍作改动拿来使用,乍一看难以令人起疑心,当有求职者掉入“陷阱”后,看似正常的面试流程和沟通内容其实暗藏目的,等骗取求职者入职之后再一步一步提出不合理的要求,受害求职者反应过来时很有可能身心都已受到伤害。

那么,在求职的过程中我们要如何自我保护,降低遇到招聘性骚扰、情色招聘的风险呢?

首先,要注意面试官询问的问题。无论是线上面试还是线下面试,如果被问道“你有妇科方面的疾病或者是传染病吗?”“有男朋友吗?有没有性生活经历?”等涉及隐私又与应聘工作毫无关系的问题时,一定要警觉,你可能遇到招聘性骚扰了。遇到这类问题,一定要保留聊天、通话记录,以方便投诉、报警等后续操作。

其次,邀约面试是有正规流程的。一般正常的面试,都是网上联系,电话邀约或者发邮件邀约面试,面试地点也通常约到公司。如果面试人员没有告知面试地址反而问你的地址,说怕你辛苦可以到你所在位置周,还要约你吃饭聊天,那一定要警惕,一般正规公司面试是不会出现如此情形的。

  • 来源:TengNews财经网 作者:综合



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